Importante empresa del sector corporativo solicita Coordinador(a) de Nómina con sólido enfoque contable-fiscal y experiencia liderando equipos, para coordinar el procesamiento integral de nómina, conciliaciones financieras y automatización de procesos.

Principales responsabilidades:

• Supervisar el cálculo y cierre de nóminas ordinarias, extraordinarias, finiquitos, liquidaciones y variables.

• Elaborar pólizas contables y provisiones mensuales en conjunto con el área de Finanzas.

• Elaboración de impuestos, presupuestos, provisiones relativas a cargas patronales.

• Dirigir, capacitar y asignar cargas de trabajo al equipo de nómina, resolviendo incidencias complejas.

• Elaborar reportes gerenciales, KPIs y presupuestos de costo laboral (headcount).

• Cumplimiento y Auditorías: Asegurar el apego total a LFT, LISR, timbrado CFDI 4.0 e impuestos estatales, además de liderar la atención a auditorías internas, externas y dictámenes (IMSS/INFONAVIT).

• Impulsar la automatización de procesos operativos mediante Excel e Inteligencia Artificial.
  

REQUISITOS:

• Licenciatura en Contaduría Pública, Finanzas o Administración (con sólido perfil contable).

• 6 a 10 años de experiencia en procesos de nómina, incluyendo al menos 3 a 4 años liderando o coordinando equipos.

• Dominio de Contpaq i Nóminas y conocimiento funcional de SAP (Módulo Finanzas y SuccessFactors).

• Excel Avanzado (tablas dinámicas complejas, funciones de búsqueda, consolidación de datos masivos y macros básicas).

• Experiencia práctica aplicando herramientas de IA para productividad y optimización administrativa.

• Manejo experto de plataformas de seguridad social (IDSE, SUA, SIPARE) y legislación fiscal mexicana.
  

OFRECEMOS:

• Sueldo base 35,000 y $38,000 brutos mensuales

• Contrato por tiempo indeterminado

• Jornada Laboral de Lunes a viernes