Requisitos:

• Titulado en Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Administración, Ciencias de la Educación, o carreras afines a las ciencias del comportamiento humano en contextos organizacionales.

• Formación complementaria en coaching, seguridad basada en el comportamiento (BBS), o liderazgo operativo.

• Colegiatura vigente según corresponda a la carrera base.

• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en programas de cambio de comportamiento, liderazgo operativo, entrenamiento en campo o coaching en entornos de trabajo de alto riesgo (minería, energía, construcción, oil & gas, transmisión eléctrica o sectores equivalentes). Esta experiencia debe estar respaldada mediante certificados de trabajo o copias de contratos OBLIGATORIO

• Diseño e implementación de programas de cambio de comportamiento en campo orientados a la modificación de prácticas de supervisión operativa, con evidencia de resultados medibles.

• Ejecución de entrenamientos vivenciales, microentrenamientos y sesiones de retroalimentación 1:1 directamente en zonas operativas, no en entornos exclusivamente de aula.

• Acompañamiento presencial a supervisores y capataces en contextos de trabajo con riesgo significativo, incluyendo observación estructurada de comportamientos y registro de desviaciones conductuales.

• Aplicación de rituales o prácticas de seguridad como Charla de inicio, Toolbox talks, Stop Work Authority o equivalentes, en calidad de facilitador o entrenador.

• Formación de entrenadores internos (train the trainer) en organizaciones contratistas o propias.

• Trabajo en múltiples frentes operativos de forma simultánea o sucesiva, con capacidad demostrada de gestión autónoma en campo.

• Dominio de metodologías de observación conductual estructurada y retroalimentación efectiva en contextos operativos.

• Conocimiento aplicado de modelos de liderazgo visible y supervisión efectiva.

• Capacidad para identificar riesgos conductuales emergentes y escalarlos de forma oportuna.

• Manejo de herramientas digitales para registro de observaciones, reportes de avance y comunicación remota con equipos administrativos.

• Conocimiento del marco normativo peruano en Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783 y su Reglamento D.S. 005-2012-TR).

• Disposición y capacidad para operar en zonas de difícil acceso, campamentos y frentes de trabajo con regímenes de jornada extendida.

• Licencia de conducir B1

• Régimen de trabajo: 20x10

• Plazo de servicio: 4 meses

• Lugar de trabajo: Huánuco - San Martín - Cajamarca - Trujillo - Piura - Arequipa