📋 Requisitos del Perfil

• Formación Académica: Psicólogo(a) Titulado(a) y Colegiado(a) habilitado(a).

• Experiencia Requerida: Experiencia comprobada (contabilizada estrictamente desde la fecha de colegiatura) en evaluaciones psicológicas ocupacionales y/o de conducción, y evaluación de perfiles de riesgo conductual o accidentabilidad.

• Experiencia Deseable: Experiencia previa trabajando en el sector minero o de transporte.

• Certificaciones: Deseable contar con especialización en Psicología de la Conducción, Seguridad Vial o Evaluación Psicométrica.

• Nota: No es indispensable contar con licencia de conducir.

🎯 Funciones Principales

• Aplicar evaluaciones psicológicas enfocadas en determinar la predisposición a la accidentabilidad de los conductores.

• Validar rigurosamente la identidad de los postulantes antes de cada prueba.

• Controlar y asegurar las condiciones óptimas de evaluación (supervisión continua, prohibición de dispositivos electrónicos, etc.).

• Analizar los resultados psicométricos y conductuales para emitir el dictamen final (APTO / NO APTO).

• Elaborar y presentar reportes de indicadores de forma semanal y mensual.

• Coordinar de manera constante con el área de Seguridad Vial de la compañía.

💼 Condiciones Laborales

• Régimen de Trabajo: 8x6

• Tipo de Contrato: Contrato por servicio específico.

• Plazo del Servicio: 4 meses