REQUISITOS DEL PERFIL

Formación Académica: Ingeniero Mecánico, Civil, Electromecánico o carreras afines.

Estado Profesional: Titulado y Colegiado con habilitación vigente.

Experiencia General: Mínimo 10 años de experiencia profesional.

Experiencia Específica: Sólida trayectoria en evaluaciones técnicas del conjunto turbina-generador y sistemas auxiliares bajo condiciones de operación dinámica (RSF).

Habilidades de Liderazgo: Capacidad para integrar equipos multidisciplinarios y consolidar informes de alto nivel ejecutivo.

III. FUNCIONES PRINCIPALES

El Líder será responsable de supervisar la evaluación en las centrales hidroeléctricas de Lima (Cheves y Cahua), Junín (Malpaso) y Cajamarca (Gallito Ciego), realizando las siguientes tareas:

Integración Técnica: Consolidar los diagnósticos hidráulicos y mecánicos realizados por el equipo de apoyo.

Análisis de Impacto: Evaluar el efecto de las maniobras de carga/descarga de RSF sobre la vida útil de componentes críticos (cojinetes, servomotores, reguladores, sistemas de lubricación y enfriamiento).

Gestión de Activos: Identificar modos de falla inducidos y determinar los límites operativos óptimos.

Análisis Económico: Evaluar el impacto en costos OPEX/CAPEX (degradación vs. ingresos por RSF) y determinar el costo por mantenimiento incremental.

Elaboración de Informes: Redactar el Informe Ejecutivo final que incluya conclusiones estratégicas y recomendaciones de inversión.